לפניכם ריכוז מכרזים בנושאי כח אדם ושירותים, אנא בחרו את הקטגוריה הרלוונטית ובה תוכלו לחפש את המכרזים הרלוונטיים עבורכם.
לנוחיותכם, ניתן להוריד את טפסי הגשת המכרז באמצעות הקישורים הבאים.
* תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הגיוון התעסוקתי הזכאיות לייצוג הולם ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד. מועמד המשתייך לקבוצת האוכלוסייה הזכאית, ימסור בכתב בעת הגשת המועמדות מידע בדבר השתייכותו לקבוצה זו.
* תינתן עדיפות למועמדים בעלי מוגבלויות ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד. מועמד הנדרש להתאמות ייצרף את פירוט ההתאמות הנדרשות לו ומסמכים מתאימים לעניין זה.
* מכרזי שירותים – על המציעים לרכוש חוברות מכרז מקוריות מהעירייה ורק עליהן להגיש את ההצעה במכרז בצירוף מעטפות ייעודיות.
בחר קטגוריה לצפייה והורדת המסמכים:
"הדרך היחידה לעשות עבודה גדולה היא לאהוב את מה שאתה עושה" (סטיב ג'ובס)
עיריית רמת השרון רואה לנגד עיניה את חשיבות המשאב האנושי בארגון.
העירייה מפתחת ומטפחת את מנהליה ועובדיה תוך שאיפה לשיפור מתמיד של הממשקים בתוך הארגון ומעודדת יוזמה וחדשנות ומעודדת שיתופי פעולה, קבלת החלטות וחתירה למצוינות.
העיר רמת השרון חרטה על דיגלה את התפיסה לפיה הניגשת השירות לתושב היא זכות, מונחלת לנותני השרות, באמצעות פיתוח, למידה, הנעה ובקרה.
נשמח לגייס לשורותינו אנשים מצוינים שיסייעו לנו להצעיד את העיר קדימה בדגש על מתן שירות מקצועי, יעיל, שקוף ואדיב.
לא נמצאו מסמכים.
נמצאו 1 תוצאות:
שאלות הבהרה ניתן לשלוח לכל המאוחר ב 5/12/24 למייל:
ניתן לעיין בחומר באתר העיריה ו/או לעיין ולרכוש אצל לימור נסט בתאום מראש בטלפון 0544336220 בימים א-ה בשעות 08:00- 12:45.
תאריך אחרון להגשה 23/12/24 לא יאוחר משעה 09:00
איש קשר אמיר הראל 03-5489382
ר העיר: יצחק רוכברגר
תאריך פרסום: 14/11/24
נמצאו 2 תוצאות:
בהתאם לסעיף 4 לנוהל הקצאת קרקעות ומבנים ללא תמורה או בתמורה סמלית שפרסם משרד הפנים (להלן:
"הנוהל"), מתכבדת עיריית רמת השרון להודיע בזאת כי בישיבת מועצת העירייה מספר 9 מיום 3.11.2024,
אישרה מועצת העיר את עדכון מסמך העקרונות והתבחינים להקצאת קרקעות ומבנים בהתייחס לסעיף ח (1)
בלבד לנוהל הקיים, לפיו תימחק התוספת:
"כמו כן תופסק מתן כל תמיכה (עתידית מהעירייה לגוף בהתאם לנוהל מתן תמיכות".
בהתאם להוראות הנוהל, מסמך העקרונות והתבחינים פתוחים לעיון הציבור.
ניתן לצפות בקריטריונים באתר האינטרנט העירוני בכתובת:
https://www.ramat-hasharon.muni.il/ תחת הלינק אגף נכסים, ו/או לצפות במסמך במשרדי אגף נכסי העירייה וה-GIS בכתובת אוסישקין 71 בשעות קבלת קהל.
עיריית רמת השרון מודיעה על העמדת מתקנים ואולמות ציבוריים לכלל המפלגות והרשימות הפוליטיות לשימוש מפלגתי
לשנים תשפ"ב – תשפ"ה 2022-2025 ברחוב המחתרת 2, בית יד לבנים ברמת השרון
בכפוף להוראות חוזר מנכ"ל משרד הפנים מיום 7.10.2007 ומיום 20.12.2012
עיריית רמת השרון באמצעות בית יד לבנים מעמידה בזאת לרשות הציבור הרחב והמפלגות ו/או הרשימות הפוליטיות, שני אולמות:
אולם גולן – 340 מקומות ישיבה – בעלות של 3,500 שקלים לאירוע (דמ"ש)
אולם המחתרת – 90 מקומות ישיבה – בעלות של 1,500 שקלים לאירוע (דמ"ש)
וזאת לצרכי: אסיפה, הרצאה או פעילות מפלגתית מטעם רשימה פוליטית.
השימוש במערכות ההגברה/הקרנה/תאורה המצויות באולמות עשוי להיות כרוך בתוספת תשלום.
לקבלת פרטים, תיאום מראש וכל מידע נוסף יש לפנות למנהלת בית יד לבנים, הגב' אסנת אוליאל לימור בטלפון: 03-5483852 או במייל: osnat_l@ramhash.co.il
"הדרך היחידה לעשות עבודה גדולה היא לאהוב את מה שאתה עושה" (סטיב ג'ובס)
עיריית רמת השרון רואה לנגד עיניה את חשיבות המשאב האנושי בארגון.
העירייה מפתחת ומטפחת את מנהליה ועובדיה תוך שאיפה לשיפור מתמיד של הממשקים בתוך הארגון ומעודדת יוזמה וחדשנות ומעודדת שיתופי פעולה, קבלת החלטות וחתירה למצוינות.
העיר רמת השרון חרטה על דיגלה את התפיסה לפיה הנגשת השירות לתושב היא זכות מונחלת לנותני השרות, באמצעות פיתוח, למידה, הנעה ובקרה.
נשמח לגייס לשורותינו אנשים מצוינים שיסייעו לנו להצעיד את העיר קדימה בדגש על מתן שירות מקצועי, יעיל, שקוף ואדיב.
נמצאו 10 תוצאות:
סיוע לגזבר העירייה בניהול המינהל ובתכנון המדיניות.
מענה:להגשת המועמדות יש לסרוק ולצרף את המסמכים הבאים:
1. שאלון פרטים אישיים מלא וחתום (מצורף בתחתית העמוד).
2. שאלון ניגוד עניינים מלא וחתום (מצורף בתחתית העמוד).
3. קורות חיים מעודכנים.
4. תעודות השכלה התואמות לתנאי הסף במכרז.
5. אישורי ההעסקה התואמים לניסיון המקצועי הנדרש לתנאי הסף במכרז.
6. תמונת פספורט.
הגשת המועמדות תתבצע באמצעות הדואר האלקטרוני בלבד: michrazim@ramat-hasharon.muni.il
ניתן לפנות בכל שאלה לליבנת יגר, מ"מ מנהלת אגף משאבי אנוש, 03-5489339.
אמון על כלל הליכי תכנון עיר, אחריות על ושאי העיצוב האורבני, המרחב הציבורי, קידום וליווי הבניה הציבורית
מענה:להגשת המועמדות יש לסרוק ולצרף את המסמכים הבאים:
1. שאלון פרטים אישיים מלא וחתום (מצורף בתחתית העמוד).
2. שאלון ניגוד עניינים מלא וחתום (מצורף בתחתית העמוד).
3. קורות חיים מעודכנים.
4. תעודות השכלה התואמות לתנאי הסף במכרז.
5. אישורי ההעסקה התואמים לניסיון המקצועי הנדרש לתנאי הסף במכרז.
6. תמונת פספורט.
הגשת המועמדות תתבצע באמצעות הדואר האלקטרוני בלבד: michrazim@ramat-hasharon.muni.il
ניתן לפנות בכל שאלה לליבנת יגר, מ"מ מנהלת אגף משאבי אנוש, 03-5489339.
ניהול נושא רישוי העסקים ברשות המקומית בהתאם להוראות הדין הקיים ובכלל זה בהתאם לחוק רישוי עסקים התשכ"ח – 1968, לתקנות, לצווים, למפרטים האחידים ולמפרט הרשותי.
מענה:להגשת המועמדות יש לסרוק ולצרף את המסמכים הבאים:
1. שאלון פרטים אישיים מלא וחתום (מצורף בתחתית העמוד).
2. שאלון ניגוד עניינים מלא וחתום (מצורף בתחתית העמוד).
3. קורות חיים מעודכנים.
4. תעודות השכלה התואמות לתנאי הסף במכרז.
5. אישורי ההעסקה התואמים לניסיון המקצועי הנדרש לתנאי הסף במכרז.
6. תמונת פספורט.
הגשת המועמדות תתבצע באמצעות הדואר האלקטרוני בלבד: michrazim@ramat-hasharon.muni.il
ניתן לפנות בכל שאלה לליבנת יגר, מ"מ מנהלת אגף משאבי אנוש, 03-5489339.
הובלת מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים במסגרת הקדם יסודי.
מענה:להגשת המועמדות יש לסרוק ולצרף את המסמכים הבאים:
1. שאלון פרטים אישיים מלא וחתום (מצורף בתחתית העמוד).
2. שאלון ניגוד עניינים מלא וחתום (מצורף בתחתית העמוד).
3. קורות חיים מעודכנים.
4. תעודות השכלה התואמות לתנאי הסף במכרז.
5. אישורי ההעסקה התואמים לניסיון המקצועי הנדרש לתנאי הסף במכרז.
6. תמונת פספורט.
הגשת המועמדות תתבצע באמצעות הדואר האלקטרוני בלבד: michrazim@ramat-hasharon.muni.il
ניתן לפנות בכל שאלה לליבנת יגר, מ"מ מנהלת אגף משאבי אנוש, 03-5489339.
קידום, ייזום ובקרה על תכניות בניין עיר מיתאריות ומפורטות שהוגשו לוועדה המקומית או מקודמות על ידה בהתאם למדיניות התכנון העירונית ובכפוף לחוק התכנון והבניה ולתקנות שהותקנו מכוחו.
מענה:להגשת המועמדות יש לסרוק ולצרף את המסמכים הבאים:
1. שאלון פרטים אישיים מלא וחתום (מצורף בתחתית העמוד).
2. שאלון ניגוד עניינים מלא וחתום (מצורף בתחתית העמוד).
3. קורות חיים מעודכנים.
4. תעודות השכלה התואמות לתנאי הסף במכרז.
5. אישורי ההעסקה התואמים לניסיון המקצועי הנדרש לתנאי הסף במכרז.
6. תמונת פספורט.
הגשת המועמדות תתבצע באמצעות הדואר האלקטרוני בלבד: michrazim@ramat-hasharon.muni.il
ניתן לפנות בכל שאלה לליבנת יגר, מ"מ מנהלת אגף משאבי אנוש, 03-5489339.
בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בניה במרחב התכנון המקומי, בהתאם לחוק התכנון והבניה ולתקנות שהותקנו מכוחו.
מענה:להגשת המועמדות יש לסרוק ולצרף את המסמכים הבאים:
1. שאלון פרטים אישיים מלא וחתום (מצורף בתחתית העמוד).
2. שאלון ניגוד עניינים מלא וחתום (מצורף בתחתית העמוד).
3. קורות חיים מעודכנים.
4. תעודות השכלה התואמות לתנאי הסף במכרז.
5. אישורי ההעסקה התואמים לניסיון המקצועי הנדרש לתנאי הסף במכרז.
6. תמונת פספורט.
הגשת המועמדות תתבצע באמצעות הדואר האלקטרוני בלבד: michrazim@ramat-hasharon.muni.il
ניתן לפנות בכל שאלה לליבנת יגר, מ"מ מנהלת אגף משאבי אנוש, 03-5489339.
ביצוע כלל עבודות המזכירות באגף נכסים ו – G.I.S.
מענה:להגשת המועמדות יש לסרוק ולצרף את המסמכים הבאים:
1. שאלון פרטים אישיים מלא וחתום (מצורף בתחתית העמוד).
2. שאלון ניגוד עניינים מלא וחתום (מצורף בתחתית העמוד).
3. קורות חיים מעודכנים.
4. תעודות השכלה התואמות לתנאי הסף במכרז.
5. אישורי ההעסקה התואמים לניסיון המקצועי הנדרש לתנאי הסף במכרז.
6. תמונת פספורט.
הגשת המועמדות תתבצע באמצעות הדואר האלקטרוני בלבד: michrazim@ramat-hasharon.muni.il
ניתן לפנות בכל שאלה לליבנת יגר, מ"מ מנהלת אגף משאבי אנוש, 03-5489339.
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער בגילאי 14 – 18 הנמצאים בניתוק ממסגרת לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
מענה:להגשת המועמדות יש לסרוק ולצרף את המסמכים הבאים:
1. שאלון פרטים אישיים מלא וחתום (מצורף בתחתית העמוד).
2. שאלון ניגוד עניינים מלא וחתום (מצורף בתחתית העמוד).
3. קורות חיים מעודכנים.
4. תעודות השכלה התואמות לתנאי הסף במכרז.
5. אישורי ההעסקה התואמים לניסיון המקצועי הנדרש לתנאי הסף במכרז.
6. תמונת פספורט.
הגשת המועמדות תתבצע באמצעות הדואר האלקטרוני בלבד: michrazim@ramat-hasharon.muni.il
ניתן לפנות בכל שאלה לליבנת יגר, מ"מ מנהלת אגף משאבי אנוש, 03-5489339.
אחריות על תקשורת ותשתיות בבית הספר, כולל טיפול בקריאות, תחזוקה מונעת, אינוונטר וקליטת ציוד חדש.
מענה:להגשת המועמדות יש לסרוק ולצרף את המסמכים הבאים:
1. שאלון פרטים אישיים מלא וחתום (מצורף בתחתית העמוד).
2. שאלון ניגוד עניינים מלא וחתום (מצורף בתחתית העמוד).
3. קורות חיים מעודכנים.
4. תעודות השכלה התואמות לתנאי הסף במכרז.
5. אישורי ההעסקה התואמים לניסיון המקצועי הנדרש לתנאי הסף במכרז.
6. תמונת פספורט.
הגשת המועמדות תתבצע באמצעות הדואר האלקטרוני בלבד: michrazim@ramat-hasharon.muni.il
ניתן לפנות בכל שאלה לליבנת יגר, מ"מ מנהלת אגף משאבי אנוש, 03-5489339.
תמיכה בתהליכים פדגוגיים בתחומי הדעת הרלבנטיים תוך שמירה על סביבת לימודים בטוחה.
מענה:להגשת המועמדות יש לסרוק ולצרף את המסמכים הבאים:
1. שאלון פרטים אישיים מלא וחתום (מצורף בתחתית העמוד).
2. שאלון ניגוד עניינים מלא וחתום (מצורף בתחתית העמוד).
3. קורות חיים מעודכנים.
4. תעודות השכלה התואמות לתנאי הסף במכרז.
5. אישורי ההעסקה התואמים לניסיון המקצועי הנדרש לתנאי הסף במכרז.
6. תמונת פספורט.
הגשת המועמדות תתבצע באמצעות הדואר האלקטרוני בלבד: michrazim@ramat-hasharon.muni.il
ניתן לפנות בכל שאלה לליבנת יגר, מ"מ מנהלת אגף משאבי אנוש, 03-5489339.
"הדרך היחידה לעשות עבודה גדולה היא לאהוב את מה שאתה עושה" (סטיב ג'ובס)
עיריית רמת השרון רואה לנגד עיניה את חשיבות המשאב האנושי בארגון.
העירייה מפתחת ומטפחת את מנהליה ועובדיה תוך שאיפה לשיפור מתמיד של הממשקים בתוך הארגון ומעודדת יוזמה וחדשנות ומעודדת שיתופי פעולה, קבלת החלטות וחתירה למצוינות.
העיר רמת השרון חרטה על דיגלה את התפיסה לפיה הניגשת השירות לתושב היא זכות, מונחלת לנותני השרות, באמצעות פיתוח, למידה, הנעה ובקרה.
נשמח לגייס לשורותינו אנשים מצוינים שיסייעו לנו להצעיד את העיר קדימה בדגש על מתן שירות מקצועי, יעיל, שקוף ואדיב.
לא נמצאו מסמכים.
* הבהרה: ניסוח בלשון זכר, במקרים שבהם כך נוסח, נעשה מטעמי נוחות בלבד. מובהר כי המשרות פתוחות לנשים וגברים כאחד.
