לפניכם ריכוז מכרזים בנושאי כח אדם ושירותים, אנא בחרו את הקטגוריה הרלוונטית ובה תוכלו לחפש את המכרזים הרלוונטיים עבורכם.
לנוחיותכם, ניתן להוריד את טפסי הגשת המכרז באמצעות הקישורים הבאים.
* תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הגיוון התעסוקתי הזכאיות לייצוג הולם ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד. מועמד המשתייך לקבוצת האוכלוסייה הזכאית, ימסור בכתב בעת הגשת המועמדות מידע בדבר השתייכותו לקבוצה זו.
* תינתן עדיפות למועמדים בעלי מוגבלויות ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד. מועמד הנדרש להתאמות ייצרף את פירוט ההתאמות הנדרשות לו ומסמכים מתאימים לעניין זה.
* מכרזי שירותים – על המציעים לרכוש חוברות מכרז מקוריות מהעירייה ורק עליהן להגיש את ההצעה במכרז בצירוף מעטפות ייעודיות.
בחר קטגוריה לצפייה והורדת המסמכים:
"הדרך היחידה לעשות עבודה גדולה היא לאהוב את מה שאתה עושה" (סטיב ג'ובס)
עיריית רמת השרון רואה לנגד עיניה את חשיבות המשאב האנושי בארגון.
העירייה מפתחת ומטפחת את מנהליה ועובדיה תוך שאיפה לשיפור מתמיד של הממשקים בתוך הארגון ומעודדת יוזמה וחדשנות ומעודדת שיתופי פעולה, קבלת החלטות וחתירה למצוינות.
העיר רמת השרון חרטה על דיגלה את התפיסה לפיה הניגשת השירות לתושב היא זכות, מונחלת לנותני השרות, באמצעות פיתוח, למידה, הנעה ובקרה.
נשמח לגייס לשורותינו אנשים מצוינים שיסייעו לנו להצעיד את העיר קדימה בדגש על מתן שירות מקצועי, יעיל, שקוף ואדיב.
לא נמצאו מסמכים.
נמצאו 3 תוצאות:
מכרז פומבי מס' 735/26 – הצבת והפעלת פודטראק לממכר מזון ושתיה בפארק נוה רעים (אלכסנדרוני) רמה"ש
עלות מכרז 500 ₪
מפגש מציעים חובה בתאריך 11/2/26 בשעה 11:00בפארק נוה רעים ליד הממ"ד
שאלות הבהרה ניתן לשלוח לכל המאוחר בתאריך 15/2/26 למייל [email protected]
ר' העיר: יצחק רוכברגר
ניתן לעיין ולרכוש את המכרז באתר עיריית רמה"ש ולאסוף אותו מלימור נסט (עם הקבלה )בתאום מראש בנייד 0544336220 בימים א-ה בשעות 08:00-15:00
איש קשר: אופיר הילל – עו"ד 03-6096317
מועד אחרון להגשה 23/2/26 לא יאוחר משעה 09:00
תאריך פרסום: 2/2/26
מכרז פומבי מס' 15/2025 מכרז פומבי משותף לאספקת רכבי ליסינג (עיריית חדרה, עיריית רמה"ש, מועצה אזורית לב השרון ומועצה מקומית גדרה).
עלות המכרז: 1000 ₪
שאלות הבהרה ניתן לשלוח לכל המאוחר בתאריך 26/1/26 לא יאוחר משעה 12:00 למייל
ניתן לעיין במכרז באתר עיריית רמה"ש וגם לשלם באתר העירייה ולאסוף אותו מלימור נסט בימים א-ה בין שעות 08:00-15:00 בתאום מראש בנייד 0544336220. בשד' ביאליק 41 רמה"ש (יש להביא עמכם את הקבלה או צילון הקבלה)
תאריך אחרון להגשה 19/2/26 לא יאוחר משעה 09:00
איש קשר: עו"ד איתן בראש 03-6938266
ר' העיר: יצחק רוכברגר
תאריך פרסום 12/1/26
מכרז מסגרת פומבי מס' 707/25 למתן שירותי לווי, ניהול ופיקוח על עבודות שיפוצים ופיתוח בפרויקטים עירוניים בתחומי הבינוי הציבורי, וניהול ופיקוח על עבודות בינוי של פרויקטים עירוניים עד 150 מ"ר, עבור עיריית רמת השרון
עלות מכרז 500 ₪
ישיבת הבהרות חובה שתתקיים ביום 19/1/26 בשעה 11:30 בחדר ישיבות בשד' ביאליק 41 קומה 3
שאלות הבהרה ניתן לשלוח לכל המאוחר בתאריך 28/1/26 למייל [email protected]
ניתן לעיין במכרז באתר עירית רמה"ש וגם לשלם באתר העירייה ולאסוף אותו מלימור נסט בימים א-ה בשעות 08:00-15:00 בתאום מראש בנייד 0544336220 – יש לבוא עם הקבלה לאסוף את החומר.
תאריך אחרון להגשה 16/2/26 לא יאוחר משעה 09:00
איש קשר: עו"ד גיא שוסט נייד 0525445354
ראש העיר: יצחק רוכברגר
תאריך פרסום: 8/1/26
נמצאו 2 תוצאות:
הגשת המלצות לתואר יקיר/ת העיר רמת השרון לשנת 2026
מדי שנה מעניקה עיריית רמת השרון את התואר יקיר/ת העיר רמת השרון בטקס מיוחד המתקיים במעמד ראש העירייה. התואר מוענק לתושבי העיר אשר פעלו למען הקהילה, תרמו תרומה משמעותית לחיי העיר ו/או המדינה, ופועלם יכול לשמש סמל ומופת לרבים.
קריטריונים והנחיות:
• גיל המועמד/ת חייב להיות 70 ומעלה.
• על המועמד/ת להיות תושב/ת העיר במשך לפחות 25 שנה (מתוכן 15 שנים ברציפות).
הוועדה תשקול את המועמדים על בסיס הקריטריונים הבאים:
• התנדבות קהילתית או ארגונית בעיר (במשך תקופה של 7 שנים לפחות).
• פעילות ציבורית בעלת השפעה ברמת השרון למען העיר או תושביה, בדרך שהותירה חותם על העיר או על תושביה.
• מועמד/ת שפעל/ה בזירה הציבורית הארצית באופן בולט, בדרך שתורמת לעיר ושיש בה
להביא ערך וכבוד לרמת השרון.
הגשת המלצות:
• כל תושב/ת רמת השרון, ארגון עירוני או גורם עירוני אחר – רשא/ית להגיש המלצות על מועמד/ת לאות – אולם לא רשאי/ת להמליץ על עצמו/עצמה.
- לא תוגש המלצה על ידי חבר/ת מועצה או עובד/ת עירייה.
• לא תתקבלנה המלצות של קרוב משפחה מדרגה ראשונה.
אות יקיר/ת העיר לא יוענק ל:
• אנשים שאינם תושבי רמת השרון, כמפורט בתקנון האוכלוסין.
• נבחרי ציבור (שרים, חברי כנסת, חברי מועצה ויוצא בזה) מכהנים.
• עובדים מכהנים בעיריית רמת השרון, לרבות חברות הבת העירוניות והתאגידים העירוניים.
יש להגיש את ההצעה באופן מקוון באמצעות טופס המצורף >>
בצירוף תמונה, קורות חיים של המועמד, מכתב המסביר את נימוקי ההגשה ושתי המלצות התומכות במועמד/ת. ניתן לצרף מסמכים נוספים (מאמרים, מכתבי הערכה וכד’) התומכים בהצעה.
• המועד האחרון להגשת ההצעות הוא: 15.2.26.
• לא תתקבלנה הצעות לאחר מועד זה.
הנכם מוזמנים להגיש המלצות!
ועדת יקיר העיר
עיריית רמת השרון מודיעה על העמדת מתקנים ואולמות ציבוריים לכלל המפלגות והרשימות הפוליטיות לשימוש מפלגתי לשנים תשפ"ו-תשפ"ט
2026-2029 ברחוב המחתרת 2, בית יד לבנים ברמת השרון.
בכפוף להוראות חוזר מנכ"ל משרד הפנים מיום 7.10.2007 ומיום 20.12.2012 עיריית רמת השרון באמצעות בית יד לבנים מעמידה בזאת לרשות הציבור הרחב והמפלגות ו/או הרשימות הפוליטיות, שני אולמות:
אולם גולן – 340 מקומות ישיבה – בעלות של 4,300 ₪ + מע"מ לאירוע (דמ"ש)
אולם המחתרת – 90 מקומות ישיבה – בעלות של 1,900 ₪ + מע"מ לאירוע (דמ"ש)
וזאת לצרכי: אסיפה, הרצאה או פעילות מפלגתית מטעם רשימה פוליטית.
השימוש במערכות ההגברה/הקרנה/תאורה המצויות באולמות עשוי להיות כרוך בתוספת תשלום.
לקבלת פרטים, תיאום מראש וכל מידע נוסף יש לפנות למ"מ מנהלת בית יד לבנים, בתי בן-יער, בטלפון 03-5483852 או במייל [email protected]
"הדרך היחידה לעשות עבודה גדולה היא לאהוב את מה שאתה עושה" (סטיב ג'ובס)
עיריית רמת השרון רואה לנגד עיניה את חשיבות המשאב האנושי בארגון.
העירייה מפתחת ומטפחת את מנהליה ועובדיה תוך שאיפה לשיפור מתמיד של הממשקים בתוך הארגון ומעודדת יוזמה וחדשנות ומעודדת שיתופי פעולה, קבלת החלטות וחתירה למצוינות.
העיר רמת השרון חרטה על דיגלה את התפיסה לפיה הנגשת השירות לתושב היא זכות מונחלת לנותני השרות, באמצעות פיתוח, למידה, הנעה ובקרה.
נשמח לגייס לשורותינו אנשים מצוינים שיסייעו לנו להצעיד את העיר קדימה בדגש על מתן שירות מקצועי, יעיל, שקוף ואדיב.
נמצאו 18 תוצאות:
סיוע בהובלת מערך התקשורת ברשות בשיתוף מנהל האגף, ייעוץ להנהלת הרשות המקומית, ליחידותיה השונות ולמוסדותיה, בכל הקשור להתוויית מדיניות בנושאי דוברות, תקשורת, יחסי ציבור, שיווק, פרסום והעלאת מידע מקומי באמצעי התקשורת השונים, הכנת הודעות לעיתונות בנוגע לפעולות פרטניות שמבוצעות ע"י הרשות המקומית ואשר נדרש לגביהן יידוע של אמצעי התקשורת ותפעול מערך אמצעי הפצת מידע אל מול גופי התקשורת הארציים והמקומיים וסיוע לדובר העירייה בהפצת מידע בשעות חירום.
להגשת מועמדות לתפקיד, תתבצע באמצעות הקישור המצורף בלבד, ובהתאם להנחיות המפורסמות בו.
ניהול מערך הפרסום וההסברה ברשות, שיווק פעילויות ואירועים וחיזוק הקשר עם התושב באמצעים דיגיטליים, גיבוש, והתווית וניהול מדיניות הפרסום של העירייה בכפוף למנהל האגף.
להגשת מועמדות לתפקיד, תתבצע באמצעות הקישור המצורף בלבד, ובהתאם להנחיות המפורסמות בו.
ניהול לוח הזמנים של מנהל האגף, ניהול תקציבי האגף וטיפול בהזמנות רכש, אוטומציה, ויועצים חיצונים, בקרה ומעקב אחר מטלות מנהל האגף והקלדה תיקון והדפסה של מסמכים.
הגשת מועמדות לתפקיד, תתבצע באמצעות הקישור המצורף מטה בלבד, ובהתאם להנחיות המפורסמות בו.
יישום מדיניות התביעה של הרשות וניהול התהליכים המשפטיים של הרשום בתחום הפלילי.
להגשת מועמדות לתפקיד, תתבצע באמצעות הקישור המצורף בלבד, ובהתאם להנחיות המפורסמות בו.
ייצוג הרשות בהליכים/נושאים משפטיים בהתאם להנחיות היועץ המשפטי בלשכה המשפטית: טיפול בתביעות משפטיות המוגשות על-ידי הרשות או נגדה ו/או מחלוקות משפטיות, לרבות איסוף, ריכוז ובדיקת נתונים, תיאום עם כל הגורמים הרלוונטיים בתוך הרשות ומחוצה לה, קביעת עמדת הרשות וניסוח מסמכים משפטיים וייצוג הרשות בערכאות משפטיות ומעין שיפוטיות, לרבות הכנת תיקים, הכנת חומר הראיות והטיעון המשפטי וליווי הדיון המשפטי בתיקים שהוכנו, תוך תיאום ובהתאם להנחיית הממונה עליו בלשכה המשפטית ו/או היועץ המשפטי של הרשות המקומית.
להגשת מועמדות לתפקיד, תתבצע באמצעות הקישור המצורף בלבד, ובהתאם להנחיות המפורסמות בו.
תמיכה בהליכים פדגוגיים בתחומי הדעת הרלבנטיים תוך יצירה ושמירה על סביבה לימודית בטוחה בתחומי החינוך המדעי – מעשי לתלמידי בית הספר.
להגשת מועמדות לתפקיד, תתבצע באמצעות הקישור המצורף בלבד, ובהתאם להנחיות המפורסמות בו.
ניהול אגף רישוי בניהה כולל מזכיר הועדה המקומית לתכנון ובנייה.
התפקיד כולל:
ניהול תהלכי רישוי הבנייה עפ"י חוק התכנון ויישום מדיניות התכנון של הועדה.
הגדרת מטרת תיכנון, ארגון וביצוע מדיניות בתחום התכנות לרבות גיבוש התוויה וביצוע של מדיניות הועדה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת
ניהול וליווי מקצועי של צוות עובדי רישויי בנייה והועדה.
להגשת מועמדות לתפקיד, תתבצע באמצעות הקישור המצורף בלבד, ובהתאם להנחיות המפורסמות בו.
קידום תרבות ארגונית מוכוונת לקוחות (תושבים, מבקרים ובעלי העסקים ברשות). תחומי אחריות: יצירת תשתית מקצועית כלל רשותית בתחום השירות, בקרה על איכות השירות ושביעות רצון התושבים, והובלת תהליכי למידה והפקת לקחים, בנייה וניהול תכנית עבודה לשיפור השירות והנעה והובלה של פרויקטים מערכתיים כלל רשותיים לשיפור השירות.
להגשת מועמדות לתפקיד, תתבצע באמצעות הקישור המצורף בלבד, ובהתאם להנחיות המפורסמות בו.
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים, וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.
להגשת מועמדות לתפקיד, תתבצע באמצעות הקישור המצורף בלבד, ובהתאם להנחיות המפורסמות בו.
הובלת שינוי תפיסתי ומערכתי ברשות המקומית ובקהילה ביחס לנגישות של אנשים עם מוגבלות במרחב הציבורי ובכל הפעולות והשירותים שהרשות המקומית אחראית להם, כאמצעי מרכזי בדרך להשתלבותם המלאה של אנשים עם מוגבלות בכל תחומי החיים. ריכוז ניהול וניתוב מידע אודות נגישות לראש הרשות המקומית מנהליה ועובדיה ולאנשים עם מוגבלות ברשות.
להגשת מועמדות לתפקיד, תתבצע באמצעות הקישור המצורף בלבד, ובהתאם להנחיות המפורסמות בו.
אחריות על קליטת עובדים חדשים ברשות המקומית, מתן מענה לצרכים ארגונים ולפניות עובדים ואחריות למעקב אחר מערך נוכחות עובדי הרשות.
להגשת מועמדות לתפקיד, תתבצע באמצעות הקישור המצורף בלבד, ובהתאם להנחיות המפורסמות בו.
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.
להגשת מועמדות לתפקיד, תתבצע באמצעות הקישור המצורף בלבד, ובהתאם להנחיות המפורסמות בו.
פיקוח ואכיפה של חוקי העזר העירוניים, בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים, בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו), ביצוע משימות בשיתוף משטרת ישראל בניידת שיטור משולב (חלקן על אופנוע/ קטנוע במידת הצורך) ושמירה על הסדר הציבורי.
להגשת מועמדות לתפקיד, תתבצע באמצעות הקישור המצורף בלבד, ובהתאם להנחיות המפורסמות בו.
ניהול לוח הזמנים של מנהל האגף, ניהול תקציבי האגף וטיפול בהזמנות רכש, אוטומציה, ויועצים חיצונים, בקרה ומעקב אחר מטלות מנהל האגף ומענה טלפוני, וניתוב שיחות.
להגשת מועמדות לתפקיד, תתבצע באמצעות הקישור המצורף בלבד, ובהתאם להנחיות המפורסמות בו.
פיקוח ובקרה על הפעילות התקינה של לשכת מהנדס העיר, כולל מבקרים ופגישות, ניהול לו"ז ותיאום פגישות למהנדס העיר, מיון וניתוב הפניות המגיעות ללשכת מהנדס העיר, מענה טלפוני במשרד ורישום הודעות טלפוניות וניתוב פניות תושבים, המגיעות ללשכת המהנדסת ליחידות הרלוונטיות ברשות.
להגשת מועמדות לתפקיד, תתבצע באמצעות הקישור המצורף בלבד, ובהתאם להנחיות המפורסמות בו.
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות ללשכה המשפטית לפי הנחיות הממונה, הקלדה וניהול של מסמכים הנוגעים ללשכה המשפטית, טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני) ומענה טלפוני לעובדים ולפניות ציבור.
להגשת מועמדות לתפקיד, תתבצע באמצעות הקישור המצורף בלבד, ובהתאם להנחיות המפורסמות בו.
מתן שירותי ספריה, ביצוע פעילויות חינוכיות ופעילויות העשרה ותפעול הספרייה.
להגשת מועמדות לתפקיד, תתבצע באמצעות הקישור המצורף בלבד, ובהתאם להנחיות המפורסמות בו.
מתן שירותי ספריה ותפעול הספרייה בהתאם לנוהלי העבודה.
להגשת מועמדות לתפקיד, תתבצע באמצעות הקישור המצורף בלבד, ובהתאם להנחיות המפורסמות בו.
"הדרך היחידה לעשות עבודה גדולה היא לאהוב את מה שאתה עושה" (סטיב ג'ובס)
עיריית רמת השרון רואה לנגד עיניה את חשיבות המשאב האנושי בארגון.
העירייה מפתחת ומטפחת את מנהליה ועובדיה תוך שאיפה לשיפור מתמיד של הממשקים בתוך הארגון ומעודדת יוזמה וחדשנות ומעודדת שיתופי פעולה, קבלת החלטות וחתירה למצוינות.
העיר רמת השרון חרטה על דיגלה את התפיסה לפיה הניגשת השירות לתושב היא זכות, מונחלת לנותני השרות, באמצעות פיתוח, למידה, הנעה ובקרה.
נשמח לגייס לשורותינו אנשים מצוינים שיסייעו לנו להצעיד את העיר קדימה בדגש על מתן שירות מקצועי, יעיל, שקוף ואדיב.
לא נמצאו מסמכים.
* הבהרה: ניסוח בלשון זכר, במקרים שבהם כך נוסח, נעשה מטעמי נוחות בלבד. מובהר כי המשרות פתוחות לנשים וגברים כאחד.
