לפניכם ריכוז מכרזים בנושאי כח אדם ושירותים, אנא בחרו את הקטגוריה הרלוונטית ובה תוכלו לחפש את המכרזים הרלוונטיים עבורכם.
לנוחיותכם, ניתן להוריד את טפסי הגשת המכרז באמצעות הקישורים הבאים.
* תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הגיוון התעסוקתי הזכאיות לייצוג הולם ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד. מועמד המשתייך לקבוצת האוכלוסייה הזכאית, ימסור בכתב בעת הגשת המועמדות מידע בדבר השתייכותו לקבוצה זו.
* תינתן עדיפות למועמדים בעלי מוגבלויות ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד. מועמד הנדרש להתאמות ייצרף את פירוט ההתאמות הנדרשות לו ומסמכים מתאימים לעניין זה.
* מכרזי שירותים – על המציעים לרכוש חוברות מכרז מקוריות מהעירייה ורק עליהן להגיש את ההצעה במכרז בצירוף מעטפות ייעודיות.
בחר קטגוריה לצפייה והורדת המסמכים:
"הדרך היחידה לעשות עבודה גדולה היא לאהוב את מה שאתה עושה" (סטיב ג'ובס)
עיריית רמת השרון רואה לנגד עיניה את חשיבות המשאב האנושי בארגון.
העירייה מפתחת ומטפחת את מנהליה ועובדיה תוך שאיפה לשיפור מתמיד של הממשקים בתוך הארגון ומעודדת יוזמה וחדשנות ומעודדת שיתופי פעולה, קבלת החלטות וחתירה למצוינות.
העיר רמת השרון חרטה על דיגלה את התפיסה לפיה הניגשת השירות לתושב היא זכות, מונחלת לנותני השרות, באמצעות פיתוח, למידה, הנעה ובקרה.
נשמח לגייס לשורותינו אנשים מצוינים שיסייעו לנו להצעיד את העיר קדימה בדגש על מתן שירות מקצועי, יעיל, שקוף ואדיב.
לא נמצאו מסמכים.
נמצאו 1 תוצאות:
עלות: 200 ₪
שאלות הבהרה יש לשלוח לא יאוחר מ 26/3/23 למייל roy_d@ramat-hasharon.muni.il
תשובות לשאלות הבהרה יתפרסמו באתר העיריה לכל המאוחר ב 28/3/23
ניתן לעיין במסמכי המכרז באתר העיריה וגם אצלי לימור נסט לעיין/לרכוש בתאום מראש בנייד 0544336220 בימים א-ה בשעות08:00-12:30
הגשת המכרז לא יאוחר מ 4/4/23 בשעה 09:00
ר' העיריה: אבי גרובר
תאריך פרסום: 16/3/23
איש קשר:רועי דביר 0537160446
נמצאו 1 תוצאות:
מובא בזאת לידיעת הציבור כי בעיריית רמת השרון התקבלה בקשתה של עמותת "טל ישראל בשרון" ע"ר 580391548, להקצאת מבנה בגוש 6551 ח"ח 198 ברחוב בר יוחאי 30 .
"הדרך היחידה לעשות עבודה גדולה היא לאהוב את מה שאתה עושה" (סטיב ג'ובס)
עיריית רמת השרון רואה לנגד עיניה את חשיבות המשאב האנושי בארגון.
העירייה מפתחת ומטפחת את מנהליה ועובדיה תוך שאיפה לשיפור מתמיד של הממשקים בתוך הארגון ומעודדת יוזמה וחדשנות ומעודדת שיתופי פעולה, קבלת החלטות וחתירה למצוינות.
העיר רמת השרון חרטה על דיגלה את התפיסה לפיה הנגשת השירות לתושב היא זכות מונחלת לנותני השרות, באמצעות פיתוח, למידה, הנעה ובקרה.
נשמח לגייס לשורותינו אנשים מצוינים שיסייעו לנו להצעיד את העיר קדימה בדגש על מתן שירות מקצועי, יעיל, שקוף ואדיב.
לא נמצאו מסמכים.
"הדרך היחידה לעשות עבודה גדולה היא לאהוב את מה שאתה עושה" (סטיב ג'ובס)
עיריית רמת השרון רואה לנגד עיניה את חשיבות המשאב האנושי בארגון.
העירייה מפתחת ומטפחת את מנהליה ועובדיה תוך שאיפה לשיפור מתמיד של הממשקים בתוך הארגון ומעודדת יוזמה וחדשנות ומעודדת שיתופי פעולה, קבלת החלטות וחתירה למצוינות.
העיר רמת השרון חרטה על דיגלה את התפיסה לפיה הניגשת השירות לתושב היא זכות, מונחלת לנותני השרות, באמצעות פיתוח, למידה, הנעה ובקרה.
נשמח לגייס לשורותינו אנשים מצוינים שיסייעו לנו להצעיד את העיר קדימה בדגש על מתן שירות מקצועי, יעיל, שקוף ואדיב.
נמצאו 3 תוצאות:
לעיריית רמת השרון דרוש/ה אם/ אב בית למועדונית לילדי החינוך המיוחד בגיל הרך
12 שנות לימוד. עבודה בימים א – ה' בין השעות 12:00 – 18:00.
נא לשלוח קורות חיים: tamar_a@ramhash.co.il
דרושים/ת מטפלים/ות למעון יום (גילאי 0 – 3) ברמת השרון
12 שנ"ל, עדיפות לבעלי/ות תעודת מטפל/ת מוסמך/ת.
נא לשלוח קורות חיים לדוא"ל: kineret_s@ramhash.co.il
דרושים/ת סייעות לגני ילדים ברמת השרון
12 שנ"ל, עדיפות לבעלי/ות תעודת סייעת מוסמכת
נא לשלוח קורות חיים לדוא"ל: kineret_s@ramhash.co.il
* הבהרה: ניסוח בלשון זכר, במקרים שבהם כך נוסח, נעשה מטעמי נוחות בלבד. מובהר כי המשרות פתוחות לנשים וגברים כאחד.
